Amazon начала новую волну сокращений, которая затронет около 14 000 офисных сотрудников. Об этом сотрудникам сообщила старший вице-президент компании Бет Галетти, подчеркнув, что эти меры являются частью программы по снижению бюрократии и перераспределению ресурсов в пользу наиболее перспективных направлений.
Хотя масштабы сокращений оказались меньше, чем предполагалось ранее (СМИ прогнозировали до 30 000 увольнений), это уже третья крупная волна сокращений в компании с конца 2022 года. Тогда Amazon рассталась с 27 000 сотрудников.
Это поколение ИИ — самой преобразующей технологии, которую мы видели со времен появления интернета, и она позволяет компаниям внедрять инновации гораздо быстрее.
Большинству уволенных сотрудников будет предоставлено 90 дней для поиска новой должности внутри компании. При этом Amazon продолжит нанимать специалистов в «ключевых стратегических областях» в 2026 году, одновременно сохраняя возможность дальнейшей «оптимизации эффективности» — что, вероятно, означает потенциальные сокращения в будущем.
Компания не уточнила, какие именно должности и в каких регионах будут сокращены. Решение отражает общий тренд в технологической индустрии, где компании активно перестраиваются под требования эры искусственного интеллекта, перераспределяя ресурсы и оптимизируя операционные расходы.
